Visión Estratégica

Plan de Trabajo 2025-2027

Nuestra hoja de ruta para el próximo trienio, enfocada en la consolidación institucional, el crecimiento armónico y la excelencia masónica.

Fortalecimiento Ritualístico

Profundización en el estudio y práctica del Rito de York, asegurando la pureza y solemnidad de nuestros trabajos.

Instrucción Masónica

Programa continuo de docencia para todos los grados, fomentando la investigación y el debate filosófico.

Crecimiento de la Membresía

Atracción de nuevos candidatos de calidad y retención de los hermanos actuales mediante la fraternidad activa.

Proyección Externa

Participación en actividades filantrópicas y culturales que beneficien a la comunidad y eleven el prestigio de la Orden.

Calendario de Actividades

Explora mes a mes las actividades programadas para el trienio.

Enero 2026

Tenida Ordinaria

Aprendices 1: Planchas Entregadas

Proceso de Crecimiento Masónico

Responsable: Seg∴Vig∴
Tenida Ordinaria

Aprendices 2: Planchas Entregadas

Proceso de Crecimiento Masónico

Responsable: Seg∴Vig∴
Tenida de Compañero

Compañeros: Planchas Entregadas

Proceso de Crecimiento Masónico

Responsable: Pri∴Vig∴
Actividad Especial

Tertulia Masónica: Foro Educación de Calidad

Compromiso masónico con la formación humana y social (ODS 4)

Responsable: QH∴ Jorge Pardo
Tenida Blanca Familiar

Cena de inicio del año civil

Reinicio de trabajos y reafirmación de lazos de hermandad

Responsable: Comité de Festejos
* Las fechas exactas serán confirmadas por la Secretaría.

Comisiones y Funciones

Los órganos ejecutivos encargados de materializar nuestro plan de trabajo.

Comité de Ritual y Docencia

Garantizar la pureza y precisión en la ejecución de los rituales del Rito de York. Supervisar los ensayos previos a ceremonias de grado, coordinar la instrucción simbólica de todos los grados y fomentar el estudio profundo de la liturgia masónica.

Comité de Finanzas y Patrimonio

Administrar con transparencia los recursos del Taller, asegurando la sostenibilidad económica. Presentar informes trimestrales, gestionar el cobro de cápitas y velar por el mantenimiento y mejora del patrimonio físico de la Logia.

Comité de Beneficencia y Hospitalaria

Canalizar la solidaridad masónica hacia hermanos en dificultad (Saco de Beneficencia) y coordinar obras de asistencia social externa. Promover actividades filantrópicas que impacten positivamente en la comunidad profana.

Comité de Celebraciones y Festejos

Fortalecer los lazos fraternales mediante la organización de ágapes, Tenidas Blancas, cenas de solsticio y eventos familiares. Fomentar la convivencia armónica fuera del Templo para consolidar la unión entre los hermanos.

Comité de Relaciones Exteriores

Estrechar vínculos con otras Logias de la jurisdicción y potencias amigas. Coordinar visitas interlogiales, promover el intercambio de planchas y representar a la Logia en eventos masónicos nacionales e internacionales.

Comité de Crecimiento y Membresía

Evaluar y entrevistar a los candidatos profanos, asegurando que cumplan con el perfil ético y moral requerido. Diseñar estrategias para la atracción de nuevos miembros de calidad y la retención de los actuales.

Documento Completo

Descarga el Plan de Trabajo Simbólico y Filosófico 2025-2027 en formato PDF para conocer todos los detalles.